李思在工作上帮不了我，只能一直挑拨离间，一边开车一边说香水女的坏话。我本来心情就烦死了，让李思说的我更烦。她现在的心里就是，不会和我复合，也不让我和别人好。

我回到家后，一直等着香水女的微信，直到很晚她才给我发来一条微信：“我今天太忙了，现在才回到家吃饭，你找我什么事？”我问她：“你为什么把我调到研发部？”香水女回我：“我怕人事给你乱分岗，所以才让研发部张总帮忙的。”

我：“人事怎么可能会乱来？你这借口太敷衍了吧！”香水女：“你不懂的，以往就有这种事情发生，别的部门缺人，会把新人安排过去。”我：“简直可笑，这种事根本不会在我身上发生！李思早帮我打过招呼了，你不乱来的话，我肯定会留在我们部门的。”

香水女：“我能害你吗？你相信我，去研发部对你是最好的。你不知道你们部门就一个空岗，是留给那个葛美娟的，这是我打听到的消息！”我：“你能不能把我调回去？”香水女：“我不是前几天就说了吗，我帮不了。我只能帮你去研发部，或者我们客服部。”

看香水女既然这么说，我也懒得再发微信了，就这样吧。如果研发部混不下去，我就跳槽换公司。当初要不是为了追回李思，我怎么可能来这里从管培生做起，我干回自己的老本行，工资比现在高多了！

第二天我去到了研发部报道，不是那个张总裁接待的我，也不是部门经理，甚至连副经理都没见到。我问了好多人，终于其中一个组长才知道有我这么一个新人来报道，我是昨天已经被安排好了要进他的组。

组长见面后不知道是在打击我，还是在邀功，说其他组都没人要我，只有他肯收我。既来之则安之吧，我从现在开始正式在研发部开始工作。带我的人是组里一个老工程师，现在我已经不是管培生了，所以我不能叫人家导师，只能改口叫师傅。

我这个师傅第一天就让我进厂跟着车间里的工人干一天，说是让我了解我们组要研发的项目是什么。我说我不用去车间，你给我讲一下或者我自己查资料，我也能了解关于这个项目的一切。我发现了，我们公司的导师或者是师傅，他们总喜欢给新人一个下马威。

我都做好混吃等死的准备了，你让我进厂还要下车间干活，去你的吧！我这个师傅态度特别强硬，让我必须得去，要不然他就不带我，让我找组长换别人带我。我也不跟他吵，回我的工位查资料去了。

结果就是组长找到了我，上来就是训斥我的态度，问我怎么回事？我就把我的想法说了，组长不同意，他让我听师傅的。我问组长：“我要是不去呢？”组长眼睛都瞪大了，嚣张的说：“那我们组就不要你，你爱去哪去哪！你看看有没有别的组要你！”

我回了他一句：“爱要不爱，我就这态度。你让你们的张总把我退了吧，他把我调到你们研发部，又没人要我，还不如把我调回去。”我这话一说完立马见效，组长也不用刚刚强硬的语气了，而是开始跟我讲道理，告诉我为什么要进厂去车间的原因。