第73章 冲击(四)(1 / 2)

在阳光的演示大会后,为探查到“阳光”真相, 邵君理请他熟知的某个知名调查记者负责挖料。他有这样的资源, 而且, 作为扬清副总、“太子”, 对方定会认为他对调查结果十拿九稳。若阮思澄去求记者, 别人只会觉得她是狗急跳墙不择手段。

与此同时,邵君理能为记者们各种必要信息。

调查记者叫何兰兰,带个实习生叫夏九嘉。他们二人费尽心思, 终于寻到阳光er的一个前ai工程师。该工程师愤怒表示,初颜是个偏执狂,一定要他“攻克难关”,在技术上压过思恒。在他说明困难以后,公司高层却并不像一个好的领导那样给他支持、跟他商议、改变方法甚至目标。初颜只会不停地h,强调“必须做出”“没有退路”,这让他的压力极大, 最终选择离开公司。

他还说,在天使轮的投资人第一次想看产品时, 初颜叫他连夜写de,终于搞出“造假神器”。他们雇来急诊医生坐在公司的办公室, 投资人一上传病历, “ai”便会传至服务器, 再转发给急诊医生, 而医生, 只要点击相应病症就能发回诊断结果, 将人工诊断给伪造成ai诊断它等于把qq中的“发送信息”给替换成“一键诊断”了在投资人眼中看来,他上传病历、拿到结果,阳光科技十分靠谱,根本不会想到ai后面坐了一个真人投资人十分满意,当即增资2500万。可怜那个急诊医生都不知道他在造假,以为只是帮助阳光诊断病症、完善ai,从头至尾都被初颜蒙在鼓里。工程师一周后离职,不大清楚其他的事儿。

何兰兰、夏九嘉请工程师回忆医生单位、姓名,历尽千辛联系上了。没想到,医生已与“阳光科技”签了一年合作协议。因合同有保密条款他拒绝透露合作细节,只说是在为阳光er辅助,增强客户使用体验。

调查线索再次断了。

邵君理也没太施压,让何兰兰按步调走。

6月末,某天,阳光科技再次宣布新的突破,诊断范围又扩大了。它的技术恐怖至极,不断挑战“不可能”,持续发布强大功能,再次引起一阵震荡。

初颜到处参加活动。不仅仅是创业类的杂志、频道,能叫得上名字的传统媒体和新媒体大多采访了她,有官方报纸,有门户网站。她受邀出席财富的分论坛,也就是第x届国际科技头脑风暴大会,还被评为“2021上半年30位30岁以下精英”,并参加了福布斯中国30岁以下精英峰会,发表了主题演讲。

创业还让初颜入选“2021上半年最受关注的企业家”大名单。创业杂志举办活动,二十一人悉数到场,云京、地京政府领导跟她拍照、给她鼓励。

在演讲中、在采访里,初颜一次次甜笑着,说“女性特质也能成功。在现在的创业领域,女性喜欢模仿男性,有进攻性,非常aggressive在我看来,这并不是女性成功,依然还是男性成功,因为这个女创业者在内心有男人特质。我们没有必要否定男女两性天然差别,大家都有优势、也都有劣势,女性比较敏感、细腻,关注情感,创业者要好好利用,不需要总是关注自己,为达目的誓不罢休啊什么举例子没有没有,没有例子,只是在说一个现象,是我自己在看一些创业实录时发现的。”

阮思澄被气到升天初颜明显是指自己

阮思澄aggressive,有侵略性,她在分享“创业路”时曾一次次证明这点与ceo产生矛盾就撸袖子自己上了;想陈一非当cto,就跑到峰会“当好朋友”;想请卓立投资a轮,便杀到地京要求见面

因此,虽阮思澄是个美女,也叫圈中占统治地位的男人们不敢亲近。而初颜呢,甜美、可爱,容易叫人心生好感。

阮思澄在心里觉得初颜纯属在放狗屁,在表面上挺有道理,在实际上一字不通,“领导者”的个人特征从古到今都挺固定,硬要区分“男性特质”“女性特质”并且讨论谁更适合才是限制人的自由。可不得不说,她抓住了社会痛点。大部分的女孩子在社会当中并不会有进攻性,也不会有侵略性,这时,初颜告诉她们“不这样也可以当ceo,不这样也可以成功”,无疑可以戳中内心、引起共鸣,她贩卖的是理想化。因此,众多女生支持初颜,对初颜的采访截图在朋友圈还有微博流传甚广,追随者众。

在初颜的风光之下,思恒深度进展受阻到了7月,思恒、深度二者合并已经完成,各种手续都获批了。马诞、原o和陈一非选择辞职,带着股份坐享其成。

幸好初颜几个月来只进驻了60家医院,说是“为了保证服务质量,一期先进30家医院,二期再进30家医院”,因此思恒深度在农村的根基还未被撼动。不过,在三甲医院,使用率已下降约20这就是个十分危险的数字了。因为阳光不屑“基层”,思恒深度仗着推广又新拿下一千来家乡卫生院,里外里的,总使用率无增无减,但这不是好的信号。

于是,在资本的市场上面,思恒深度受冷落了。

阮思澄也只能盼着邵总赶紧揭穿阳光。

7月最后一天,在等待中,调查记者何兰兰终取得突破

“邵总”何兰兰的语气兴奋,“我联系到两位医生他们不想再骗人了”

“”邵君理手微微一顿,收敛气势,放柔语气,“谢谢,辛苦了。我能在场一起听吗从it的专业角度也能提点新的想法,帮你们还原造假过程。”

“我问问。”

最后,两个医生都同意了。

采访是在某咖啡厅。大上午的,二楼没人,几人围着一张桌子开始揭露一场骗局。

与一般人印象不同,何兰兰的长相不佳、身材较胖,穿着t恤衫、牛仔裤和帆布鞋,看着十分普通、和善,没有任何的攻击性,一般人绝想不到她是著名的调查记者。

但邵君理却是觉得,正是这种“普通”气质让她非常适合这行。面对着她,被采访的对象可以卸下戒备、完全放松,说出心里的秘密。

他又看看那实习生说个大四男生,过分漂亮,而且清冷,跟何兰兰完全不同。

两个医生一男一女,都挺年轻,紧抿着的唇部线条显示着他们的决绝。男人极力装作冷静,女的则是对邵君理有些好奇,看了好几眼。

何兰兰的采访开始。

她引导着,由浅入深。

何兰兰问“今年二月,阳光首次邀请二位加入团队,是吗”

男医生叫邓俊,女医生叫何梦桂“对。”

“当时是以什么由头”

“测试。”两个医生分别回答,“就是,给我们患者病历让我们诊断结果。说是要与ai进行比对,测试产品的准确率。”

“然后呢”

“然后,工作一直没停。有天,初颜跟我们说,阳光也和思恒、深度走同个路线,她会建立网络远程会诊中心,基层医生直接上传影像、数据,ai出具诊断报告,基层医生也可通过ai发送辅助请求,阳光科技背后众多合作医生通过云端给予指导。”

“嗯。”

“阳光报酬十分丰厚。对于我们这些医生,时薪也有250块左右一天工作两个小时,一个月就有一万五诱惑挺大,我们都签了。”

“再然后呢”

“本来并未觉得不对。但是4月初,阳光举行演示大会,我们觉得不对劲了能看24种腹部急症,这种事情闻所未闻而且最后几个问题十分冷门,我们从未有针对性地测试过为薪水,我们在阳光er发布以前每天工作、参与测试,从没见过那几种病”

顿顿,他们又道“真正发现对方伎俩是在进驻三甲以后。我们作为会诊中心专家医生远程协助,可工作量却非常大。阳光er跟思恒一样,医生可以点击诊断,也可以点击求助,从客户端看不出来什么东西。可是阳光er客户都是三甲医院啊,而我每天收到的请求中,75以上是基础病症甚至入门病症根本没有任何难度三甲医生真的需要远程求助于我们吗还有阳光,目标客户是三甲的急诊医生,为何会诊中心里的专家医生都很年轻这样真能帮上忙吗我们几人思来想去,觉得,那些基础病症,是医生们在玩儿ai,看看结果准不准确。他们不会乱点求助的,这是占用人工资源,会导致想求助的求助不上,引起悲剧。我也曾在思恒急诊会诊中心当过专家,跟在阳光科技根本不是一回事儿。在思恒,即使只是基层医生发的请求,也都具备一定难度,可在阳光”

听到这儿,邵君理的长眉一皱,问“能否问问,对于人类医生伪装ai医生,二位有决定性的证据吗”

以上那些都是怀疑,不是证据。

“有。”男医生邓俊点头,“ 上个月末,阳光那次演示大会,露馅儿了。”

“哦”邵君理把上身挺直,修长的十指交叉着,“能具体说说吗。”

“嗯。”邓俊沉吟,“对于这些演示大会,他们应当是有专门医生,而且水平比较高。然而医院急诊医生常常遇到突发状况,比如手术比预计长未必可以参加他们每一次的演示大会。那天上午,某负责人打来电话,问我是否比较擅长对消化道异物的诊断,我说是,他就叫我下午两点务必登录专家账号、辅助诊断我照做了,然而因为心里存疑,全程对着屏幕录像了第二天,我便见到阳光er不仅可以诊断消化道异物,还可以说出是什么异物的新闻,终于确定他们造假

他喝口水“何记者,邵总,只要对比演示大会的视频和我的视频,就能发现,发给我来进行诊断的,全是大会叫ai给出答案的ct图像一模一样主持人始终在点一键诊断,从没碰过远程求助而且每次,ct图同步出来以后,都是我先给出诊断,ai后呈现答案。”