杨小天对众人道:“你们都是【天空网】的核心员工，哪怕【天空网】到了已经要分崩离析的边缘，你们都不离不弃。这样的忠诚是非常宝贵的，而为了奖励你们的这种忠诚，我决定给你们一些小奖励。”

“什么小奖励?”鹿小葵充满期待的问道，“是奖金小钱钱吗?”

杨小天道:“不是钱，而是股份，虚拟股份!我将拿出【天空网】10%的股份，当成虚拟股份，奖励给你们!虚拟股份，不可以交易，没有投票权，但是终身持有，享受公司的分红!”

李涛惊讶道:“这不就是华为模式吗?”

杨小天点点头，说:“对，这就是华为模式!我对你们期望很大，我希望你们像华为一样，成为伟大的公司!”

“杨总万岁!”

“杨总威武!”

“杨总霸气!”

“杨总……你……你是俺爹!”

听明白了的【天空网】员工一个个兴奋的大叫起来，对杨小天现在是充满好感，恨不能杨小天一声令下他们就肝脑涂地!华为模式并不是稀奇的东西，也不是什么秘密，人人都清楚，但是真正有决心搞华为模式的人，寥寥无几，可以说目前就华为一家!

一般人办企业，就是自己吃肉，员工喝汤，甚至恶劣如血汗工厂，连汤都不肯给员工喝，只给员工闻个味道。员工每天工作十几个小时，就拿一个仅仅可以糊口的钱，试问员工怎么会忠诚于公司，怎么会努力工作，怎么有工作积极性?

但是华为模式，就是分给员工肉吃，虽然这肉并不多，不涉及老板的核心权益，但是却没有第二个老板肯这么干。人都是贪心的，能给员工吃肉的老板有几个?而员工只有吃到了肉，才能变成狼!

狼性，狼性!很多企业都在谈论所谓的狼性，提倡所谓的狼性，但是却不给员工吃肉，还希望员工和狼一样，这不是搞笑吗？

然而杨小天却肯给员工吃肉!杨小天明白，这个世界上欲取先予，你想收获多少，就耕种多少。种瓜得瓜，种豆得豆，杨小天给员工吃肉，那便是他无穷野心的体现!

教训【天空网】难缠的对手周扒皮，注资一个亿，分发虚拟股份，杨小天这三步棋走下来，整个【天空网】已经对杨小天归心!

“各位，从此之后，【天空网】就是大家的公司了!”杨小天沉声道，“如果大家想要赚钱的话，就准备努力奋斗吧，公司越值钱，业绩越好，你们的财富就越多!”