所以关振海，对于肖锋打算搞一个投资基金，并且鼓励高官们都入股的行为真的是非常赞赏的。

肖锋其实也是早就有带着手下这些人发财的意思。

其实企业做到今天这般地步，就说他的名厨集团，和第九实验室，已经是功成名就。

每年能够赚取的利润，都是数以千亿规模的，如果把隐形成本刨出去，光是这两家企业每年给他带来的净利润都已经超过万亿了。

而对肖锋而言，到了这个时候，钱就已经是数字了。

而他的这些手下，虽然每年也赚不少，从几百上千万，到上亿的都有。

可这些人难道不知道他作为大老板赚多少钱吗

想想看大老板，每年赚数千亿，而自己也就分个几千万，或者再多一点，就算能赚上亿。

可和肖锋摆明面上赚得几千亿比起来，他们这点钱算多吗

也许最开始的时候，这些高管，因为肖锋带着他们发家致富，还会心存感激。

可是当生意越做越大的时候，这些人恐怕就难免会生出二心了。

你还真别怀疑，在国内为什么没流行了起来这职业经理人的概念，就是因为人们控制不住心中的贪念。

那有人会说，那为什么欧美的职业经理人能够做得好。

那是因为一方面，他们国内的法律比较成熟，职业经理人也不敢太过分。

另外一方面，也是因为国外的大公司一般都是上市公司。

即便公司每年赚取很多钱，也都是股东们的钱，每年股东们会分钱。

而且这帮老外对于能帮他们赚钱的ceo们也非常舍得，愿意让股东分享他们的钱。

就比如当年通用电气的管理大神，杰克。韦尔奇。

最开始也不过就是个职业打工人，再到后来就做成了打工皇帝，而再到后来就做成了公司的股东。

说起杰克。韦尔奇可能很多人不知道，那就再说两个更容易能让人了解的。

比如英超的两家超级豪门曼联和阿森纳，他们两家的功勋主教练 弗格森和温格，就是两个典型的例子。

他们最早都是打工者，可是后来因为带队成绩出色 把原本平平无奇的两家俱乐部 带成了英超豪门，甚至是世界级的豪门。

而俱乐部的老板们为了奖励 这两位功勋教练对俱乐部的贡献，就分给了他们股份，让他们也都成了俱乐部的股东。

这就是打工打得好 就能成为老板的典型励志经历。

而在肖锋这里，这样的经历 显然是不可能成立的。

倒也不是他太过贪恋权势 不愿意把第九实验室和名厨集团的股份分润给这些公司的高层。

说实话现在这些高层，说起能力都比不上最近公司招收的不少后浪。

但关键是他们是最早陪着他打江山的一批老臣子 肖锋自然就更愿意信任他们。

等到了他这个级别，能不能力的其实已经无所谓了 更重要是是忠诚。

而像关振海，何小君 还有周静这样的老臣子 自然都是他最信任的人。

就比如他经常出入异界，一走就是好几个月 而这些臣子也并没有趁他不在这段时间，把他公司掏空。

甚至还很好的保证了企业的运行。

虽然到现在 他已经在几家公司里，都渗透了不少克隆专家，在关键岗位上。

也能保证他不在公司的时候，公司能够正常运行。

但其实他心里还是更愿意信任这些老臣子的。

但关键问题是，现在他的这两家公司是不打算上市的。

因为这两家公司涉及的秘密实在太多了 不能公开。

就比如名厨集团的牛肉，还有特殊调味料的来源问题。

这两个要点是绝对不能公开的，如果公司不上市，那这两点还可以作为公司的核心机密。

只有肖锋自己知道就行了。

可一旦成为上市公司，那就必须要做财报，做财报的时候，这些就要写的清清楚楚。

第九实验室也是一样，比如他那小分子胶原蛋白的来历，这些都要公开出去。

而这些都是不能公开的，所以肖锋也没打算让这两家公司上市。

可一旦公司不上市，那么难免这些跟着他的老臣子，就会失望。

毕竟做领导做到他们这个层级，虽然也不少赚，可是看着其他高级经理人。

既能够当公司的股东，每年都能享受到公司的股息分红，还能够赚大把的薪资，你说这些高级经理人会不会生出二心。

一年两年，他们还能保持对肖锋的忠诚，可是十年八年之后呢